W nowoczesnym biurze różnorodność, równość i integracja to elementy niezbędne.

Minimalnym wymogiem jest traktowanie wszystkich w ten sam sposób, bez względu na różnice, jakie mogą między nimi występować. Oznacza to, że wszelkiego rodzaju możliwości powinny być sprawiedliwie rozdzielane, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, seksualność czy cokolwiek innego, co mogłoby sprawić, że ktoś wydaje się "inny".

Na stronie Należy zadać sobie pytanie, czym w ogóle jest "inność"? Wszyscy jesteśmy inni na swój własny, subtelny sposób!

Trzy główne cechy integracyjnej przestrzeni biurowej sprzyjającej integracji są następujące:

1. Różnice są akceptowane, a nie wytykane - Każdy jest traktowany jako część zespołu w taki sam sposób, a wszystko, co może go wyróżniać, nie jest omawiane ani etykietowane
2. Awanse i inne możliwości są rozpatrywane pod kątem tego, kto ma odpowiednie umiejętności i doświadczenie, a nie z jakiegokolwiek innego powodu
3. Wszyscy mają możliwość sprawiedliwej i równej współpracy przy owalnym stole w sali konferencyjnej, a każdy ma szansę, by jego głos został usłyszany

Jako pracodawca jako pracodawca powinieneś monitorować swoją firmę i dbać o to, by środowisko pracy było przyjazne dla wszystkich. Każdy pracownik siedzący przy swoim biurku premium zasługuje na takie samo traktowanie; to właśnie tworzy zespół!

Czy znasz jeszcze jakieś inne cechy przestrzeni biurowej sprzyjającej integracji?